29. julij 2023
»Delodajalci delo na domu podpirajo, 'še posebej, če ugodno vpliva na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih'.«
Delodajalci izražajo podporo delu na domu, če ta pozitivno vpliva na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih.
29. julij 2023
»Pasti so v zmanjšanju kakovosti sodelovanja med ekipami.«
Delodajalci opozarjajo na pasti, ki se pojavijo pri zmanjšanju kakovosti sodelovanja med ekipami pri delu na domu.
